Le plein-emploi : quand vous voulez !

Le plein-emploi est un débat per­vers, cha­cun à sa solu­tion yaka­fau­kon. Les études faites dans les régions par le très sérieux réseau des Carif, les Centres d’a­ni­ma­tion et de res­sources d’in­for­ma­tion sur la for­ma­tion, remettent les pen­dules à l’heure, il ana­lyse les emplois dits en ten­sion et en face les deman­deurs d’emploi. En région Provence Alpes Côte d’Azur, en 2022 ont été publiées, 24 870 postes d’ingénieurs du BTP et chefs de chan­tier, le « stock » de chô­meurs était de 1 540 ! Même année, 36 660 jobs d’ingénieurs étaient vacants pour 2 540 ins­crits à Pole emploi d’alors. On avait besoin de 20 630 infir­miers pour 2 190 au chô­mage. Et il fal­lait trou­ver 36 620 tech­ni­ciens et agents de maî­trise de la main­te­nance et de l’en­vi­ron­ne­ment pour 4 560 dis­po­nibles. Démonstration est faite qu’il ne suf­fit pas de tra­ver­ser la rue, ceux qui pou­vaient le faire sont une mino­ri­té, le pro­blème est que les qua­li­fi­ca­tions ne sont pas là. Les recru­teurs ont eux-mêmes tra­ver­sé la rue et se trouvent face à un désert d’offres humaines. Même objec­tion pour ceux qui croient qu’en ren­dant plus « incon­for­table », moins et mal rému­né­ré le temps d’indemnisation, nous aurons plus d’emplois. La « res­source » est minime, le besoin immense, mais qualifié.

C’est notre sys­tème de for­ma­tion qui est en inadé­qua­tion grave avec l’économie du XXI° siècle et le mar­ché en deve­nir du tra­vail. Marqué par une quête de pro­duc­tion fic­tive des élites, il est sélec­tif, fac­teur d’échec, inadap­té et cher. Quelle uni­ver­si­té, quelle école publique ou pri­vée dira enfin : « je vais for­mer 35 000 ingé­nieurs, 30 000 tech­ni­ciens et agents de maî­trise, 15 000 cui­si­niers, 18 000 infir­miers, 30 0000 cadres admi­nis­tra­tifs, comp­tables et finan­ciers sur la seule région Sud ? » La seule clef du plein-emploi est là.

Sources : Dares, France Travail (Métiers en ten­sion 2011–2022, Offres d’emploi dif­fu­sées en 2022, DEFM ABC au 31.12.2023) ; Insee (RP 2018–2022 mil­lé­si­mé 2020) ; France Travail (BMO 2023) – Traitement Carif-Oref Provence – Alpes – Côte d’Azur.

Christian Apothéloz pour l’Oeil de Réforme du 29 août 2024