Président régional de l’association des directeurs de ressources humaines.
Il a commencé par s’occuper des chiffres de l’entreprise. Ses études d’économie et de gestion ne l’avaient pas formé aux ressources humaines. Son baptême du feu lui vint chez Rivoire et carret, cette entreprise historique d e la vallée de l’Huveaune où la confrontations sociale est quotidienne. De la gestion , il passe à la paie, au personnel et à cette focntion RH en émergence. Bernard Niglio a préféré l’humain, même conflictuel à la froideur des chiffres. Il poursuivra dans cette voie chez Lyondell et deviendra de 1999 à 2001 président national de l’ANDCP, l’association nationale des directeurs et chefs du personnels. S’il quitte aujourd’hui l’opérationnel des RH, il continue à se passionner pour ce job et organise à Marseille un grand colloque franco-italien avec l’association soeur du Piémont, colloque sur l’externalisation.
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Animée bénévolement par Christian Apothéloz consultant et Michel Raphaël, journaliste.
